Découvrez le métier d’
Assistant médical
Formez -vous à l’ISRP – La grande école de santé
L’assistant médical exerce auprès des médecins généralistes, des spécialistes en médecine générale ou de certaines spécialités médicales. Il occupe ses fonctions dans des cabinets libéraux ou en centre de santé pluridisciplinaire.
Les activités suivantes sont exercées sous l’autorité du médecin généraliste ou spécialiste
L’assistant médical exerce auprès des médecins généralistes, des spécialistes en médecine générale ou de certaines spécialités médicales. Il occupe ses fonctions dans des cabinets libéraux ou en centre de santé pluridisciplinaire.
Suivi du parcours
de santé du patient
Accueil et prise
en charge administrative
des patients
Gestion du risque contaminant
et des procédures de sécurité sanitaire
Assistance opérationnelle
au praticien
Suivi du parcours
de santé du patient
Accueil et prise
en charge administrative
des patients
Gestion du risque contaminant
et des procédures de sécurité sanitaire
Assistance opérationnelle
au praticien
Le métier
Le renouvellement du CQP Assistant médical vise à répondre à la demande du plan « Ma Santé 2022 » pour atteindre l’objectif principal de déployer 10 000 assistants médicaux d’ici 2025, puis conformément à l’article 38 de la convention médicale 2024 d’atteindre 15 000 assistants médicaux en 2029.
Renseigner son dossier de candidature
La formation au métier d’assistant médical
Comment y accéder ?
01. Par la formation continue
Prérequis pour accéder à la formation :
- Titulaire d’un niveau 4 ou titulaire du baccalauréat,
- Demandeurs d’emploi ne possédant pas d’expérience dans le secteur de la santé mais possédant un niveau 4,
- Secrétaire médicale titulaire ou si certification non validée avoir une expérience professionnelle de 1 an comme secrétaire médicale,
- Assistant dentaire certifiée.
Arrêté du 14 août 2019 portant approbation de l’avenant n° 7 à la convention nationale
LOI n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé
02. Les voies d’accès à la formation
- Contrat de professionnalisation
- Formation continue salariée
- VAE
Modalités prise en charge : Alternance (hors apprentissage)
Selon la législation en vigueur et sous réserve de l’acceptation par l’opérateur de compétence. Formation continue selon la législation en vigueur et sous réserve de l’acceptation par l’organisme financeur.
Les modalités pédagogiques
Durée de la formation – 279 h Présentiel – Distanciel – 2 jours par semaine de formation.
La formation peut être intégrée à n’importe quel moment, c’est à dire lorsqu’un bloc démarre.
Des dispenses sont accessibles selon les diplômes antérieurs et expériences professionnelles.
Tableau des dispensesChaque bloc de compétences est évalué à l’écrit et à l’oral.
La certification est obtenue à l’issue de la validation des 4 blocs de compétences constitutifs du CQP assistant médical.
L’obtention du niveau 1 de l’AFGSU est obligatoire. Si le candidat est déjà titulaire, l’attestation doit datée de moins de 4 ans le jour du jury de certification.
Nomenclature du diplôme
- Nomenclature du niveau de qualification – Niveau 4
- CCN1 3168 – Personnel cabinets Médicaux / IDCC1147
- CQP Assistant médical
- RNCP N°490913 ; Date d’échéance 25 juin 2030
- Le référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation 2.02.25_01_27_Referentiel d’ activites de com pétences et d’évaluation CQP AM_VF.pdf
- Code NSF331 : Santé en date du 22 avril 2022.
- Formacode(s) : 35015 : Secrétariat assistanat médicosocial ; 43401 : Dossier de soin ; 43414 : Relation Soin ; 44074 : Prévention éducation santé
- Code(s) ROME : J1303 – Assistance médico-technique
- Date d’échéance de l’enregistrement : 25-06-2030
- Certificateur : CPNEFP des cabinets médicaux – CPNEFP des personnels des cabinets médicaux – ACQPCM
- Taux d’insertion professionnelle concernant le secteur et le métier visé : 80%
- Taux de réussite : 95%
Le programme de la formation d’assistant médical
4 blocs de compétences
- A1.1 – Information des patients sur les examens et les soins réalisés par le praticien – 28h
- A1.2 – Assistance des patients dans leur parcours de soins – 21h
- A1.3 – Suivi de l’état vaccinal et des dépistages – 14h
- A1.4 – Information des patients en matière de prévention santé – 21h
- Modalités d’évaluation :
- Mise en situation à l’oral
- Questionnaire écrit (type QCM)
- Étude de cas (épreuve écrite)
- Étude de cas pratique (épreuve écrite)
- Mise en situation professionnelle simulée avec entretien structuré, (épreuve orale)
- Questionnement de type QROC écrit
- A2.1 – Gestion et suivi des dossiers patients – 42h
- A2.2 – Participation à la mise en place de la télémédecine – 12h
- A2.3 – Accueil patient et accompagnement particulier spécifique – 21h
- Modalités d’évaluation :
- Mise en situation professionnelle sur outils numériques (épreuve orale)
- Mise en situation professionnelle (épreuve orale)
- Mise en situation professionnelle (épreuve orale) : Simulation d’accueil en cabinet médical
- Étude de cas pratique (épreuve écrite)
- A3.1 – Gestion des opérations de désinfection, de stérilisation, de tri des déchets – 14h
- A3.2 – Mise en oeuvre des procédures en matière d’identitovigilance4 et de pharmacovigilance – 21h
- Modalités d’évaluation :
- Étude de cas pratique (épreuve écrite)
- Étude de cas avec analyse documentaire et mise en situation (épreuve écrite)
- A4.1 – Préparation et installation des patients – 14h
- A4.2 – Assistance du praticien à la préparation des soins et à la réalisation de gestes techniques – 21h
- A4.3 – Réalisation de tests de dépistage standardisés – 14h
- A4.4 – Mise en oeuvre des gestes de premiers secours – 14h
- A4.5 – Gestion des stocks en matériel médical et produits pharmaceutiques – 7h
- Modalités d’évaluation :
- Dossier d’analyse et entretien oral
- Mise en situation professionnelle simulée avec un scénario global (épreuve orale)
- Étude de cas pratique (épreuve écrite)
- AFGSU Niveau 1
Information sur l’entrée en formation pour les personnels dont l’employeur a un contrat avec la CPAM :
- Lorsque l’employeur signe une convention avec la CPAM, il a l’obligation d’inscrire son assistant.e médical.e en formation dans l’année qui suit cette signature.
- L’employeur a l’obligation de faire obtenir la certification de son ou sa salariée dans les deux années qui suivent la signature de la convention.
La formation d’adaptation à l’emploi
L’Arrêté du 7 novembre 2019 relatif à l’exercice de l’activité d’assistant médical précise que les détenteurs des qualifications professionnelles du Diplôme d’État d’infirmier (DEI), Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) et du Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP), peuvent exercer en tant qu’assistant médical. Sous réserve de suivre une formation d’adaptation à l’emploi dans le champ de l’organisation et de la gestion administrative dans un délai de trois ans après leur prise de fonction.
Selon l’arrêté du 7 novembre 2019 relatif à l’exercice de l’activité d’assistant médical est paru au Journal Officiel le 13 novembre 2019
Ces professionnels suivent uniquement ce bloc, n’obtiennent pas le CQP Assistant médical mais une attestation de formation selon l’arrêté du 7 novembre 2019 relatif à l’exercice de l’activité d’assistant médical est paru au Journal Officiel le 13 novembre 2019.
Les modalités pratiques
Implantations régionales pour les enseignements en présentiel
- Paris
- Marseille
- Vichy
- Poitiers
Les prochaines sessions :
- Septembre 2026
- Octobre 2026
- Janvier 2027
- Avril 2027
- FAE Avril 2027
L’admission se déroule après l’examen approfondi du dossier.
Constituer votre dossier de candidature
- Pièce d’identité
- Diplômes en lien avec le secrétariat médical
- Baccalauréat
- AFGSU si valide
- Attestations employeurs